所以你們要去，使萬民作我的門徒，奉父、子、聖靈的名給他們施洗。凡我所吩咐你們的，都教訓他們遵守，我就常與你們同在，直到世界的末了。(太廿八19-20)
耶穌留給門徒的大使命是：「你們要去，使萬民作我的門徒…」很多時候我們卻把它聽作：「你們要去，使萬民作我的信徒…」我們很著意去傳福音，帶人信主，當人信主後，卻沒有更深入地去跟進，助他成為有根有基委身於主肯付代價的門徒，所以很多信徒懷著「消費者」心態，到教會是為要享受所能得到的好處；又或者我們會把這大使命聽成：「你們要去，使信徒作我的門徒…」，以為使人成為主的門徒是從他信主後開始。所以有人信主就會介紹他參加「門徒訓練班」，「作門徒」成了一個專為信徒而設的課程，上了幾課就可以「畢業」。
主耶穌是叫我們使「萬民」作他的「門徒」，若我們在人還沒有認識主時就用心灌溉，用建造門徒的心態來愛他、誘導他、栽培他，帶領他從「萬民」之一成為「門徒」，那將會是多麼不一樣的關係和互動。建造門徒是生命的流露與傳承，而不是刻板的教室與課程。
相約在黎明！ 
的确，有时候在我们和人的交往中，的确会下意识得把人分成信耶稣的和不信耶稣的，潜意识里面就自动树立了一堵墙，把自己和那些非信徒隔开来，没法和他们进行真诚敞开的交流。其实神给的这条使命远远超过了宗教的限制，他让我们把耶稣的生命在我们所生活的环境中不带着任何偏见具体得活出来。求主圣灵的大能帮助我们！
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其實在我們中國人的文化裡面，都有師父門徒的傳統制度。師父對門徒好像一家人一樣的看待，每天在門徒當中以生活來教導成為他們的榜樣。這也是小時候看黃飛鴻的片子的印象，很近的距離來教導徒弟，除了教導功夫技巧外還有做人的道理。跟主耶穌時代的情況也很相似吧！生活的榜樣近距離經常的接觸是非常的重要，一日為師終生為父。但今日的我們，雖然生活在數碼年代，人好像是拉近了，但實際上隔漠好像也愈深了。求主給我們有一個敞開的心和時間空間去建立生命的工程。
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帶門徒真的要經常有近距離的接觸，才容易將價值觀傳承下去。我們很需要傳統這種師徒式的門徒訓練。主耶穌也是如此帶門徒的。
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主耶穌教導、栽培、照顧他的門徒至少三年，然而今天我們有多少人會願意付出這樣的時間和耐力去服事人呢？教會的門徒訓練變成是對信徒的教育課程，甚至有不少的基督徒認為「使人做主的門徒」似乎應該是牧者的工作和責任。求神幫助我們能夠以回應祂的愛的熱情去實踐這個大使命。
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没错，我们的教会中出现了太多信徒，却少有忠心靠主的门徒。感恩的是，越来越多的教会看到这样的问题，开始注重会众的属灵生命成长，而不是单单看人数。
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很好的分享，从慕道友就开始建造，期待他不仅仅是决志了，更是愿意成为门徒。
但是如何落实还是困难重重，不知道大家是怎么推动的。
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許多時候，我們傳福音，領人歸主，便劃上句號，從沒想過要將這幼苗栽培成大樹。我想其中一個原因是我們都被「快餐式文化」影響著。但這只是「豆腐渣工程」，生命不堪一擊。
主，求祢幫助我們不作「感上添花」的信徒，要作「委身於祢」的門徒，將人完完全全的帶到祢跟前來，使人作祢的門徒，奉耶穌的名禱告，阿們！
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“感上添花"還是"錦上添花"?
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